/Portage salarial · Cloud & DevOps/

Cloud, DevOps, SRE : restez libre, soyez couvert.

AWS, Azure, GCP, Kubernetes, CI/CD, infrastructure as code : vous pilotez vos missions, HT Portage s’occupe de la facturation, de la paie et de votre protection sociale.

Exemple · TJM 600 € · 19 jours Chiffre d’affaires : — Frais de gestion : — — Salaire net mensuel estimé avant impôt, sans frais professionnels.

Pourquoi HT Portage

Des missions d’infrastructure

Migrations cloud, plateformes Kubernetes, automatisation : accès aux besoins des clients du groupe Harington.

Un salaire et une protection sociale

CDI de portage salarial : assurance chômage, retraite cadre, mutuelle et prévoyance.

Des frais de gestion fixes

5 % du chiffre d’affaires, détaillés chaque mois dans votre compte d’activité.

Un espace consultant en ligne

Contrats signés électroniquement, missions, bulletins et comptes d’activité réunis au même endroit.

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Questions fréquentes

Quelle différence entre portage salarial et freelance en société ?

En portage, vous êtes salarié : pas de société à créer ni de comptabilité à tenir, et vous cotisez au chômage. HT Portage facture votre client et vous verse un salaire.

Les missions en full remote sont-elles possibles ?

Oui, le lieu et le rythme de travail se définissent avec votre client et figurent dans l’annexe de mission.

Mes frais professionnels sont-ils remboursés ?

Oui, vos frais professionnels justifiés sont remboursés selon les règles URSSAF. Votre conseiller HT Portage les définit avec vous.

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Recevez les missions qui vous correspondent.

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