En bref
Les consultants IT trouvent leurs missions par quatre canaux principaux : leur réseau et leurs anciens clients, les ESN et cabinets qui sous-traitent des besoins, les plateformes de mise en relation, et les sociétés de portage adossées à une ESN. Chez HT Portage, filiale de Harington Technologies, les consultants portés accèdent aux besoins des clients du groupe avec la même priorité de staffing que les consultants en CDI.
1. Le réseau, premier canal des missions
Anciens collègues, managers, clients : la majorité des missions se trouvent par recommandation. Prévenez votre réseau de votre disponibilité, mettez votre profil LinkedIn à jour (titre clair, compétences, disponibilité) et relancez vos anciens clients avant la fin de votre mission en cours.
2. Les ESN et cabinets de conseil
Les ESN sous-traitent une partie de leurs besoins à des indépendants. Elles apportent l'accès aux grands comptes référencés, souvent fermés aux indépendants en direct. Le portage salarial est accepté par la plupart d'entre elles.
3. Les plateformes de missions
Les plateformes de mise en relation donnent de la visibilité, mais la concurrence y est forte et une commission s'applique souvent. Soignez votre profil et répondez vite.
4. Une société de portage qui apporte des missions
La plupart des sociétés de portage ne trouvent pas de missions : la loi ne les y oblige pas. HT Portage a fait un autre choix : en tant que filiale de Harington Technologies, elle ouvre à ses consultants portés les besoins des clients du groupe, avant publication, avec la même priorité de staffing que les consultants en CDI. Consultez les missions ouvertes ou inscrivez-vous à l'alerte missions ci-dessous.
Bien se positionner
- Un CV par mission : mettez en avant les technologies et les résultats attendus par le client. Les consultants HT Portage disposent d'un outil qui adapte leur CV à chaque offre.
- Un TJM cohérent avec votre expérience et le marché ; utilisez le simulateur pour connaître le net correspondant.
- Une disponibilité précise : les clients recrutent souvent pour un démarrage sous deux à quatre semaines.
Combien vous restera-t-il chaque mois ? Indiquez votre TJM : le simulateur HT Portage calcule votre salaire net en quelques secondes, avec les taux 2026.
Questions fréquentes
Une société de portage doit-elle trouver des missions ?
Non, la loi ne l'y oblige pas : le salarié porté recherche lui-même ses clients. Certaines sociétés de portage, comme HT Portage, proposent toutefois des missions issues de leur groupe.
Les ESN acceptent-elles les consultants en portage salarial ?
Oui, la plupart des ESN travaillent avec des consultants en portage salarial : elles signent alors le contrat de sous-traitance avec la société de portage.
Comment être alerté des nouvelles missions HT Portage ?
Inscrivez-vous à l'alerte missions sur le site htportage.fr : vous recevez les besoins correspondant à votre domaine.
Sources
- Bercy Infos Entreprises — Le portage salarial
- Code du travail numérique — Article L1254-1 (portage salarial)
Ce guide est fourni à titre d'information générale ; il ne remplace pas un conseil juridique ou fiscal adapté à votre situation. Les montants sont ceux en vigueur en 2026.