En bref
Pour passer de salarié à consultant IT indépendant : clarifier son expertise et sa cible, fixer un TJM cohérent avec le marché, choisir un statut (le portage salarial permet de rester salarié), préparer sa sortie de CDI (rupture conventionnelle ou démission), puis décrocher une première mission via son réseau, une ESN ou une société de portage qui apporte des missions.
1. Clarifier son offre
Quelle expertise allez-vous vendre, à quels clients, sur quelle technologie ? Les missions se gagnent sur des compétences précises : « data engineer Spark et Azure » se vend mieux que « consultant data ». Listez trois à cinq missions que vous savez réaliser de bout en bout.
2. Fixer son TJM
Votre taux journalier dépend de votre expérience, de votre rareté et du client. Observez les offres de missions de votre domaine et demandez autour de vous. Puis vérifiez ce que ce TJM vous laisse avec le simulateur de salaire : c'est le chiffre à comparer avec votre salaire actuel. Nos exemples de calcul donnent des ordres de grandeur de 400 € à 1 000 € par jour.
3. Choisir son statut
Micro-entreprise, SASU ou portage salarial : chaque statut a ses contraintes. Le portage salarial est souvent choisi pour une première mission, car il ne demande aucune création de société et conserve le statut de salarié (chômage, retraite complémentaire, mutuelle). Voir notre comparatif des statuts.
4. Préparer sa sortie de CDI
- La rupture conventionnelle ouvre droit à l'assurance chômage, ce qui sécurise le démarrage.
- Une démission ne l'ouvre pas en règle générale.
- Vérifiez votre clause de non-concurrence et votre préavis.
- Prévoyez une épargne de précaution de deux à trois mois de charges.
5. Décrocher sa première mission
Activez votre réseau, contactez des ESN et positionnez-vous sur des missions ouvertes. Chez HT Portage, vous accédez aux besoins des clients du groupe Harington Technologies dès votre inscription : consultez les missions ou déposez votre CV.
6. Démarrer sereinement
Une fois la mission trouvée, HT Portage signe le contrat avec le client, vous signez votre contrat de travail et l'annexe de mission en ligne, et vous déclarez vos jours chaque mois depuis votre espace consultant. Votre salaire arrive le 29 ou le 30 du mois.
Combien vous restera-t-il chaque mois ? Indiquez votre TJM : le simulateur HT Portage calcule votre salaire net en quelques secondes, avec les taux 2026.
Questions fréquentes
Peut-on toucher le chômage en devenant consultant indépendant ?
Après une rupture conventionnelle, vous pouvez percevoir l'ARE et la cumuler en partie avec un salaire de portage salarial, en restant inscrit à France Travail.
Quel statut choisir pour sa première mission de consultant IT ?
Le portage salarial est le plus simple pour démarrer : pas de société à créer et le statut de salarié est conservé. Vous pourrez toujours créer une société plus tard.
Combien de temps faut-il pour trouver une première mission ?
Cela dépend du domaine et du réseau : souvent quelques semaines pour un profil recherché. Commencez à prospecter avant la fin de votre préavis.
Sources
Ce guide est fourni à titre d'information générale ; il ne remplace pas un conseil juridique ou fiscal adapté à votre situation. Les montants sont ceux en vigueur en 2026.